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HCMFRONT Chile – Servicios de administración Software de RRHH con Red Recursos Humanos

HCMFRONT Chile – Servicios de administración Software de RRHH con Red Recursos Humanos

Servicios de administración HCMFRONT Chile con Red Recursos Humanos

En Red Recursos Humanos ofrecemos un servicio especializado de administración de HCMFRONT Chile, actuando como el área de Recursos Humanos externa de nuestros clientes. Combinamos tecnología, experiencia laboral y cercanía para asegurar una correcta gestión de personas y remuneraciones, con foco en el cumplimiento normativo y la continuidad operativa.

Nuestro objetivo es simple y claro: que las empresas se concentren en su negocio, mientras nosotros nos encargamos de la operación diaria de RRHH a través de HCMFRONT Chile.

¿Quiénes somos en Red Recursos Humanos?

Somos una consultora chilena especializada en gestión de personas, remuneraciones, reclutamiento y selección, evaluación psicológica y outsourcing de RRHH. Iniciamos nuestro camino en 2007, acompañando a empresas de distintos tamaños y rubros en la administración de sus procesos laborales.

Trabajamos de forma cercana y personalizada, entendiendo la realidad de cada cliente y adaptando nuestros servicios a su nivel de complejidad, crecimiento y necesidades específicas.

¿Qué es HCMFRONT Chile y por qué lo administramos?

HCMFRONT Chile es una plataforma de gestión de personas orientada a la administración eficiente de procesos laborales, tales como contratos, remuneraciones, control de asistencia, vacaciones, licencias médicas y reportes legales.

En Red Recursos Humanos administramos HCMFRONT Chile de forma integral. No solo implementamos la plataforma, sino que la operamos día a día, asegurando que toda la información esté correcta, actualizada y alineada con la legislación laboral chilena vigente.

Nuestro servicio de administración de HCMFRONT Chile

Cuando una empresa nos confía la administración de HCMFRONT Chile, asumimos la gestión completa de sus procesos de Recursos Humanos:

Implementación y configuración inicial

  • Parametrización de HCMFRONT según la realidad de la empresa.

  • Carga de información de la empresa y colaboradores.

  • Configuración de contratos, jornadas, haberes, descuentos y reglas de asistencia.

Gestión mensual de remuneraciones

  • Cálculo completo de remuneraciones.

  • Revisión y validación de variables mensuales.

  • Emisión de liquidaciones de sueldo.

  • Cálculo y pago de cotizaciones previsionales vía Previred.

Administración laboral

  • Gestión de contratos, anexos y documentación laboral.

  • Control de vacaciones, permisos y ausencias.

  • Tramitación y seguimiento de licencias médicas.

  • Gestión de finiquitos y términos de contrato.

Cumplimiento normativo y soporte

  • Cumplimiento permanente de la normativa laboral vigente.

  • Soporte continuo para la empresa y sus colaboradores.

  • Atención de consultas laborales, operativas y administrativas.

Nuestros planes de Gestión de Personas y Remuneraciones con administración de HCMFRONT Chile

En Red Recursos Humanos contamos con planes de Gestión de Personas y Remuneraciones, alineados a los planes publicados en nuestro sitio web, los cuales incluyen la administración completa de HCMFRONT Chile, permitiendo externalizar total o parcialmente el área de RRHH.

🔹 Plan 1+2 — Personas y Emprendedores (1 a 3 colaboradores)

  • Administración de HCMFRONT Chile.

  • Carga y mantención de fichas de colaboradores.

  • Contratos y anexos.

  • Cálculo mensual de remuneraciones.

  • Liquidaciones de sueldo.

  • Cotizaciones previsionales vía Previred.

  • Soporte laboral básico.

🔹 Plan Micro (4 a 9 colaboradores)

  • Administración integral de HCMFRONT Chile.

  • Gestión completa de personas y remuneraciones.

  • Licencias médicas.

  • Contratos, anexos y finiquitos.

  • Control de vacaciones y ausencias.

🔹 Plan Estándar — Empresas Pequeñas (10 a 20 colaboradores)

  • Administración avanzada de HCMFRONT Chile.

  • Gestión mensual de remuneraciones.

  • Finiquitos y procesos laborales.

  • Reportes y soporte continuo.

🔹 Plan Medio — Empresas Medianas (21 a 50 colaboradores)

  • Administración completa de HCMFRONT Chile.

  • Gestión integral de RRHH y remuneraciones.

  • Soporte ampliado y acompañamiento permanente.

🔹 Plan Avanza (51 a 100 colaboradores)

  • Outsourcing parcial o total de RRHH.

  • Administración experta de HCMFRONT Chile.

  • Cumplimiento normativo y control de gestión.

🔹 Plan Pro — Grandes Empresas (101 a 200 colaboradores)

  • Outsourcing completo de Gestión de Personas.

  • Administración avanzada de HCMFRONT Chile.

  • Gestión masiva de remuneraciones y procesos laborales.

Todos nuestros planes son flexibles y escalables, se ajustan al número de colaboradores y pueden complementarse con Reclutamiento y Selección, evaluación psicológica y asesoría laboral, manteniendo siempre la administración experta de HCMFRONT Chile como eje central del servicio.

Somos tu aliado en la administración de HCMFRONT Chile

La correcta administración de HCMFRONT Chile requiere experiencia, actualización constante y dedicación diaria. En Red Recursos Humanos asumimos este rol con compromiso y responsabilidad, entregando orden, respaldo y tranquilidad a nuestros clientes.

Para nosotros, la gestión de personas no es solo un proceso administrativo: es una relación de confianza y acompañamiento permanente.

Última actualización el dia 10 de Febrero de 2026 por RedRRHH

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