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RedRRHH y Link Contabilidad fortalecen la gestión contable y empresarial en Chile

RedRRHH y Link Contabilidad fortalecen la gestión contable y empresarial en Chile
  • Beneficios
  • 2 de Septiembre de 2026
  • 8 Minutos de Lectura

RedRRHH y Link Contabilidad fortalecen la gestión contable y empresarial en Chile

Administrar una empresa requiere mucho más que gestionar trabajadores y remuneraciones. La contabilidad, las obligaciones tributarias, los documentos y la información financiera son parte fundamental del funcionamiento de cualquier negocio.

Por esta razón, Red Recursos Humanos amplía su propuesta de servicios mediante su alianza con Link Contabilidad, parte de Link Consultora, permitiendo complementar la gestión de personas y remuneraciones con soluciones contables para empresas y emprendedores en Chile.

Esta alianza busca facilitar que las empresas puedan centralizar diferentes necesidades de administración empresarial con un mismo equipo, accediendo a servicios contables y tributarios adaptados a su tamaño y nivel de actividad.

RedRRHH + Link Contabilidad

La alianza entre Red Recursos Humanos y Link Contabilidad permite ampliar la oferta de servicios de RedRRHH más allá de la gestión laboral.

Mientras RedRRHH se especializa en Gestión de Personas, Remuneraciones y administración laboral, Link Contabilidad aporta servicios especializados en contabilidad y obligaciones tributarias.

De esta manera, una empresa puede complementar la administración de sus trabajadores con la gestión contable de su negocio.

La propia RedRRHH presenta a Link Contabilidad como uno de sus partners estratégicos y señala que esta alianza permite entregar servicios contables y soluciones integrales a sus clientes.

¿Qué incluye el servicio de contabilidad?

El servicio de RedRRHH contempla diferentes alternativas dependiendo de las características de cada empresa.

Entre los procesos que pueden formar parte de la gestión contable se encuentran:

  • Registro y actualización de la contabilidad.
  • Registro y revisión de documentos contables.
  • Conciliaciones bancarias.
  • Preparación y revisión de cierres contables.
  • Declaraciones y obligaciones tributarias ante el SII.
  • Cálculo y revisión de impuestos.
  • Control y orden de documentación tributaria.
  • Informes contables y financieros.
  • Asesoría contable.
  • Gestión mediante software contable especializado.

Planes de Contabilidad RedRRHH

Red Recursos Humanos dispone de diferentes planes para empresas y emprendedores, de acuerdo con su nivel de actividad y necesidades contables.

Los valores publicados corresponden al servicio de Red Recursos Humanos y se expresan como valores netos, a los que se agrega IVA.

Plan RedRRHH Tipo de empresa Ventas anuales consideradas Valor mensual Valor anual*
RedConta Declara Empresas sin movimiento Hasta 1.300 UF $10.000 + IVA $106.000 + IVA
RedConta Inicia Contabilidad empresas Hasta 1.300 UF $39.990 + IVA $427.093 + IVA
RedConta Starter Contabilidad empresas Hasta 1.700 UF $69.990 + IVA $747.493 + IVA
RedConta Emprende Contabilidad empresas Hasta 2.090 UF $89.990 + IVA $961.093 + IVA
RedConta Smart Contabilidad empresas Hasta 2.090 UF $129.990 + IVA $1.388.293 + IVA
RedConta Avanza Contabilidad empresas Hasta 4.000 UF $179.990 + IVA $1.992.293 + IVA
RedConta FullPro Contabilidad empresas Hasta 6.000 UF $299.990 + IVA $3.203.893 + IVA

* Los valores anuales corresponden a la modalidad anual publicada por RedRRHH e incorporan el ahorro informado para esta forma de pago.

RedConta Declara

El plan RedConta Declara está orientado a empresas sin movimiento.

Tiene un valor de $10.000 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 1.300 UF.

Incluye:

  • Declaración mensual de IVA.
  • Régimen Pro Pyme General Simplificado.
  • Contacto vía correo electrónico.
  • Gestión para empresas dentro del límite de ventas indicado.

También existe modalidad semestral y anual con descuentos respecto del pago mensual.

RedConta Inicia

El plan RedConta Inicia está dirigido a empresas que necesitan comenzar o mantener una gestión contable básica.

Su valor mensual es de $39.990 + IVA, para empresas con ventas anuales de hasta 1.300 UF.

Incluye:

  • Declaración mensual de IVA.
  • Régimen Pro Pyme General Simplificado.
  • Contacto vía correo electrónico.
  • Canal de soporte para clientes.
  • Gestión contable.

Además, puede complementarse con Gestión de Personas + Remuneraciones + Control de Asistencia, permitiendo integrar las necesidades contables y laborales de la empresa.

RedConta Starter

El plan RedConta Starter tiene un valor de $69.990 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 1.700 UF.

Incluye:

  • Declaración mensual de IVA.
  • Régimen Pro Pyme General Simplificado o Completa.
  • Libro de Compra y Venta.
  • Contacto vía correo electrónico.
  • Canal de soporte.
  • Emisión de DTE.
  • Gestión contable mediante plataforma de software especializada.

También puede complementarse con los servicios de Gestión de Personas, Remuneraciones y Control de Asistencia.

RedConta Emprende

El plan RedConta Emprende tiene un valor de $89.990 + IVA mensuales y está orientado a empresas con ventas anuales de hasta 2.090 UF.

Incluye:

  • Declaración mensual de IVA.
  • Régimen Pro Pyme General Simplificado o Completa.
  • Libro de Compra y Venta.
  • Contacto vía correo electrónico.
  • Canal de soporte.
  • Emisión de DTE.
  • Gestión mediante software contable especializado.

Es una alternativa para empresas que necesitan ampliar la gestión contable respecto de los planes iniciales.

RedConta Smart

El plan RedConta Smart tiene un valor de $129.990 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 2.090 UF.

Incluye las funcionalidades de los planes anteriores y agrega:

  • Gestión de honorarios.
  • Un pre-balance.
  • Conciliaciones bancarias.
  • Informe de ventas mensuales.
  • Emisión de DTE.
  • Gestión mediante software contable especializado.

Este plan está pensado para empresas que requieren mayor seguimiento de su información contable y financiera.

RedConta Avanza

El plan RedConta Avanza tiene un valor de $179.990 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 4.000 UF.

Incluye:

  • Declaración mensual de IVA.
  • Régimen Pro Pyme General Simplificado o Completa.
  • Libro de Compra y Venta.
  • Gestión de honorarios.
  • Emisión de DTE.
  • Gestión mediante software contable especializado.
  • Dos pre-balances.
  • Conciliaciones bancarias.
  • Informe de ventas mensuales.

RedConta FullPro

El plan RedConta FullPro tiene un valor de $299.990 + IVA mensuales y está orientado a empresas con ventas anuales de hasta 6.000 UF.

Incluye:

  • Declaración mensual de IVA.
  • Régimen Pro Pyme General Simplificado o Completa.
  • Libro de Compra y Venta.
  • Gestión de honorarios.
  • Emisión de DTE.
  • Gestión mediante software contable especializado.
  • Dos pre-balances.
  • Conciliaciones bancarias.
  • Informe de ventas mensuales.

Es la alternativa de mayor capacidad dentro de los planes de contabilidad publicados por RedRRHH.

Contabilidad + Gestión de Personas

Una de las ventajas de integrar ambos servicios es que una empresa puede centralizar necesidades que habitualmente se administran por separado.

RedRRHH puede complementar la contabilidad con servicios de:

  • Gestión de Personas.
  • Remuneraciones.
  • Control de Asistencia.
  • Contratos y anexos.
  • Finiquitos.
  • Documentación laboral.
  • Firma electrónica.
  • Gestión de trabajadores.

De esta manera, la empresa puede abordar tanto sus obligaciones contables como la administración de sus trabajadores.

Una solución para empresas y emprendedores

No todas las empresas tienen las mismas necesidades contables.

Un emprendimiento o empresa sin movimiento puede requerir solamente un servicio básico de declaraciones, mientras que una empresa con mayor volumen de operaciones puede necesitar conciliaciones, pre-balances, informes y una gestión contable más completa.

Por eso, RedRRHH estructura sus planes de acuerdo con el nivel de actividad de cada empresa, evitando que todos los clientes tengan que contratar exactamente el mismo servicio.

Software contable incluido

La gestión contable se realiza mediante software especializado, permitiendo mantener la información organizada y facilitar el seguimiento de las operaciones de la empresa.

Esto permite combinar el trabajo profesional del equipo con herramientas digitales para registrar, controlar y consultar la información contable.

Contabilidad y Recursos Humanos en un mismo lugar

Para muchas pequeñas y medianas empresas, administrar contabilidad y Recursos Humanos por separado puede significar más proveedores, más canales de comunicación y mayor coordinación.

La propuesta de RedRRHH permite complementar ambos servicios.

Contabilidad + Gestión de Personas + Remuneraciones + Control de Asistencia pueden formar parte de una solución integral para la administración de la empresa.

El objetivo es que el empresario pueda concentrarse en desarrollar su negocio mientras cuenta con especialistas para apoyar sus principales procesos administrativos.

¿Para qué empresas está pensado?

Los servicios pueden ser una alternativa para:

  • Emprendedores.
  • Microempresas.
  • Pequeñas empresas.
  • Empresas en crecimiento.
  • Empresas que necesitan externalizar su contabilidad.
  • Empresas que buscan complementar contabilidad y Recursos Humanos.
  • Empresas que necesitan ordenar sus procesos tributarios y laborales.

RedRRHH + Link Contabilidad

La alianza con Link Contabilidad amplía la propuesta de Red Recursos Humanos para acompañar a las empresas no solamente en la gestión de sus trabajadores, sino también en sus procesos contables.

La combinación permite acceder a servicios de Contabilidad, Gestión de Personas, Remuneraciones y Control de Asistencia, de acuerdo con las necesidades de cada empresa.

RedRRHH presenta esta alianza como parte de su red de partners estratégicos para entregar soluciones integrales a sus clientes.

Cotiza tu plan de Contabilidad

Red Recursos Humanos cuenta con planes de contabilidad desde $10.000 + IVA mensuales para empresas sin movimiento y alternativas que llegan hasta $299.990 + IVA mensuales para empresas con ventas anuales de hasta 6.000 UF.

La elección del plan depende del nivel de actividad y de los servicios contables que necesite cada empresa.

Además, puedes complementar la contabilidad con Gestión de Personas, Remuneraciones y Control de Asistencia, centralizando más procesos de tu empresa con RedRRHH.

Conoce los planes de contabilidad de Red Recursos Humanos y encuentra la alternativa adecuada para tu empresa.

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Última actualización el dia 23 de Septiembre de 2026 por RedRRHH

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