Administrar una empresa requiere mucho más que gestionar trabajadores y remuneraciones. La contabilidad, las obligaciones tributarias, los documentos y la información financiera son parte fundamental del funcionamiento de cualquier negocio.
Por esta razón, Red Recursos Humanos amplía su propuesta de servicios mediante su alianza con Link Contabilidad, parte de Link Consultora, permitiendo complementar la gestión de personas y remuneraciones con soluciones contables para empresas y emprendedores en Chile.
Esta alianza busca facilitar que las empresas puedan centralizar diferentes necesidades de administración empresarial con un mismo equipo, accediendo a servicios contables y tributarios adaptados a su tamaño y nivel de actividad.
La alianza entre Red Recursos Humanos y Link Contabilidad permite ampliar la oferta de servicios de RedRRHH más allá de la gestión laboral.
Mientras RedRRHH se especializa en Gestión de Personas, Remuneraciones y administración laboral, Link Contabilidad aporta servicios especializados en contabilidad y obligaciones tributarias.
De esta manera, una empresa puede complementar la administración de sus trabajadores con la gestión contable de su negocio.
La propia RedRRHH presenta a Link Contabilidad como uno de sus partners estratégicos y señala que esta alianza permite entregar servicios contables y soluciones integrales a sus clientes.
El servicio de RedRRHH contempla diferentes alternativas dependiendo de las características de cada empresa.
Entre los procesos que pueden formar parte de la gestión contable se encuentran:
Red Recursos Humanos dispone de diferentes planes para empresas y emprendedores, de acuerdo con su nivel de actividad y necesidades contables.
Los valores publicados corresponden al servicio de Red Recursos Humanos y se expresan como valores netos, a los que se agrega IVA.
| Plan RedRRHH | Tipo de empresa | Ventas anuales consideradas | Valor mensual | Valor anual* |
|---|---|---|---|---|
| RedConta Declara | Empresas sin movimiento | Hasta 1.300 UF | $10.000 + IVA | $106.000 + IVA |
| RedConta Inicia | Contabilidad empresas | Hasta 1.300 UF | $39.990 + IVA | $427.093 + IVA |
| RedConta Starter | Contabilidad empresas | Hasta 1.700 UF | $69.990 + IVA | $747.493 + IVA |
| RedConta Emprende | Contabilidad empresas | Hasta 2.090 UF | $89.990 + IVA | $961.093 + IVA |
| RedConta Smart | Contabilidad empresas | Hasta 2.090 UF | $129.990 + IVA | $1.388.293 + IVA |
| RedConta Avanza | Contabilidad empresas | Hasta 4.000 UF | $179.990 + IVA | $1.992.293 + IVA |
| RedConta FullPro | Contabilidad empresas | Hasta 6.000 UF | $299.990 + IVA | $3.203.893 + IVA |
* Los valores anuales corresponden a la modalidad anual publicada por RedRRHH e incorporan el ahorro informado para esta forma de pago.
El plan RedConta Declara está orientado a empresas sin movimiento.
Tiene un valor de $10.000 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 1.300 UF.
Incluye:
También existe modalidad semestral y anual con descuentos respecto del pago mensual.
El plan RedConta Inicia está dirigido a empresas que necesitan comenzar o mantener una gestión contable básica.
Su valor mensual es de $39.990 + IVA, para empresas con ventas anuales de hasta 1.300 UF.
Incluye:
Además, puede complementarse con Gestión de Personas + Remuneraciones + Control de Asistencia, permitiendo integrar las necesidades contables y laborales de la empresa.
El plan RedConta Starter tiene un valor de $69.990 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 1.700 UF.
Incluye:
También puede complementarse con los servicios de Gestión de Personas, Remuneraciones y Control de Asistencia.
El plan RedConta Emprende tiene un valor de $89.990 + IVA mensuales y está orientado a empresas con ventas anuales de hasta 2.090 UF.
Incluye:
Es una alternativa para empresas que necesitan ampliar la gestión contable respecto de los planes iniciales.
El plan RedConta Smart tiene un valor de $129.990 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 2.090 UF.
Incluye las funcionalidades de los planes anteriores y agrega:
Este plan está pensado para empresas que requieren mayor seguimiento de su información contable y financiera.
El plan RedConta Avanza tiene un valor de $179.990 + IVA mensuales y considera empresas con ventas anuales de hasta 4.000 UF.
Incluye:
El plan RedConta FullPro tiene un valor de $299.990 + IVA mensuales y está orientado a empresas con ventas anuales de hasta 6.000 UF.
Incluye:
Es la alternativa de mayor capacidad dentro de los planes de contabilidad publicados por RedRRHH.
Una de las ventajas de integrar ambos servicios es que una empresa puede centralizar necesidades que habitualmente se administran por separado.
RedRRHH puede complementar la contabilidad con servicios de:
De esta manera, la empresa puede abordar tanto sus obligaciones contables como la administración de sus trabajadores.
No todas las empresas tienen las mismas necesidades contables.
Un emprendimiento o empresa sin movimiento puede requerir solamente un servicio básico de declaraciones, mientras que una empresa con mayor volumen de operaciones puede necesitar conciliaciones, pre-balances, informes y una gestión contable más completa.
Por eso, RedRRHH estructura sus planes de acuerdo con el nivel de actividad de cada empresa, evitando que todos los clientes tengan que contratar exactamente el mismo servicio.
La gestión contable se realiza mediante software especializado, permitiendo mantener la información organizada y facilitar el seguimiento de las operaciones de la empresa.
Esto permite combinar el trabajo profesional del equipo con herramientas digitales para registrar, controlar y consultar la información contable.
Para muchas pequeñas y medianas empresas, administrar contabilidad y Recursos Humanos por separado puede significar más proveedores, más canales de comunicación y mayor coordinación.
La propuesta de RedRRHH permite complementar ambos servicios.
Contabilidad + Gestión de Personas + Remuneraciones + Control de Asistencia pueden formar parte de una solución integral para la administración de la empresa.
El objetivo es que el empresario pueda concentrarse en desarrollar su negocio mientras cuenta con especialistas para apoyar sus principales procesos administrativos.
Los servicios pueden ser una alternativa para:
La alianza con Link Contabilidad amplía la propuesta de Red Recursos Humanos para acompañar a las empresas no solamente en la gestión de sus trabajadores, sino también en sus procesos contables.
La combinación permite acceder a servicios de Contabilidad, Gestión de Personas, Remuneraciones y Control de Asistencia, de acuerdo con las necesidades de cada empresa.
RedRRHH presenta esta alianza como parte de su red de partners estratégicos para entregar soluciones integrales a sus clientes.
Red Recursos Humanos cuenta con planes de contabilidad desde $10.000 + IVA mensuales para empresas sin movimiento y alternativas que llegan hasta $299.990 + IVA mensuales para empresas con ventas anuales de hasta 6.000 UF.
La elección del plan depende del nivel de actividad y de los servicios contables que necesite cada empresa.
Además, puedes complementar la contabilidad con Gestión de Personas, Remuneraciones y Control de Asistencia, centralizando más procesos de tu empresa con RedRRHH.
Conoce los planes de contabilidad de Red Recursos Humanos y encuentra la alternativa adecuada para tu empresa.
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Última actualización el dia 23 de Septiembre de 2026 por RedRRHH